回来的员工

日期:12/4/25

引言经文:
“你若看我为同伴,就收纳他,如同收纳我一样。” ——腓利门书 1:17

一、背叛

林经理是城中一家科技公司的创始人,也是一位虔诚的基督徒。他将信仰带进职场,倡导正直、透明和彼此相爱。他相信人才更重要的是品格,因此常常帮助有潜力却背景不佳的年轻人。

利好就是其中之一。

他来自偏远农村,家庭贫困,大学没读完便南下打工。林经理见他聪明勤奋,不仅破格录用,还资助他完成远程学历,并手把手教他研发、管理,甚至视他为接班人之一。

然而,正当公司研发一个核心专利产品之际,利好突然提出辞职,并带走了关键技术资料,跳槽到竞争对手公司。那家公司迅速推出类似产品,抢占市场。

林经理的公司陷入动荡,资金链几近断裂,员工纷纷质疑管理层信任判断,连林经理自己也几度夜不能寐。

有人劝他:“像利好这样的人,不值得你掏心掏肺。”

林经理苦笑:“我不只是在教他技术……我是在教他活在光中。但现在,我只能为他祷告。”

二、跌倒

起初,利好在新公司风光无限,被捧为“天才程序员”。但没过多久,网络上有人发帖揭露他“盗用旧东家代码”,舆论哗然。

竞争对手公司迅速与他划清界限,不但将他开除,还将相关资料提交给警方。利好被正式拘捕调查。

在羁押期间,他经历人生中最黑暗的几个月。昔日的荣耀变成冷漠的审讯,朋友圈断裂殆尽。他甚至开始怀疑自己是否还有资格活着。

就在这时,一位到监狱服侍的教会传道人——保牧师来到了他的面前。

他本以为对方也会审判他,没想到保牧师听完他的故事后,只温和地说:“你并不是没有价值,只是还没学会怎样成为‘真正的利好’。”

他们开始一起读圣经。利好第一次读到《腓利门书》,那节经文直击他心:

“你若看我为同伴,就收纳他,如同收纳我一样。”

那夜,他泪流满面,跪地祷告:“主啊,我亏欠了恩人、亏欠了良知,更亏欠了你。我愿意悔改……如果还有路可以回,我愿走回去。”

保牧师说:“我给你写封信。你带着它去找林经理。”

三、归来

刑满出狱那天,利好没有回老家,也没有联系任何人,而是直奔林经理的公司。

那栋熟悉的大楼依旧巍峨,却仿佛更加沉重。他几次在门外踌躇,终于鼓起勇气走进大厅。

一名老员工认出他,表情惊讶:“你……你怎么来了?”

利好低头,只说了一句:“我来还一份良心的债。”

他敲响了林经理办公室的门。门开的一刻,两人四目相对,空气一度凝固。

他递出那封信——保牧师写给林经理的信:

“林先生,利好已在主里悔改。若你以我为同工,就收纳他,如同收纳我。他如今不再是那个背叛你的人,而是你在基督里的弟兄。我为他担保。”

林经理读完信,眼神复杂。他开口问道:

“你回来,是为了重新开始,还是……”

利好低声回答:

“不是为职位,也不是为补偿。我知道我不配,但我想活在光中。不为别人看,而为心中有主。我愿意从扫地开始,只求你给我一个悔改的机会。”

林经理眼眶湿润,缓缓站起,走向他,拥抱他说:

“欢迎回来,不只是回公司,而是回到了恩典里。你不再是我的员工,是我的弟兄。”

结语:真正的“利好”

《腓利门书》不是关于管理,也不是关于制度,而是关于饶恕、身份与更新。

利好,这个曾经亏欠恩典的人,因着悔改与接纳,成了真正的“利好”——
一个有益处的人,成为职场中的光,生命中的祝福,信仰中的见证。

他后来主动在公司中服侍新人、设立诚信制度、参与职场查经团契。他用自己的经历告诉每一个人:

“最黑暗的,不是被拒绝,而是不敢回头;最光明的,不是被接纳,而是愿意悔改。”

反思:

你是谁?

是那个曾被背叛的林经理?
是那个跌倒悔改的利好?
还是那个被神差遣、写信为人代求的保牧师?

愿我们在基督里,勇敢面对受伤,诚实面对失败,真实活出爱。
因为,主耶稣正是那封为我们所写的信,对天父说:

“你若看我为同伴,就收纳他,如同收纳我一样。”

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